Criterios de Evaluación

Escrito por Super User el . Publicado en Coordinador

1. Cumple y hace cumplir las normas de higiene y seguridad establecida en la empresa para trabajo en alturas según actividad económica.
 
2. Ejecuta prácticas de trabajo seguro y saludable según reglamentación de la empresa y con el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) y el programa de protección contra caídas de la empresa.
 
3. Aplica las tic para implementación del programa de protección contra caídas de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa.
 
4. Divulga deberes, derechos, responsabilidades con relación a los factores de riesgo a trabajadores y empresarios, según tipo de empresa y actividad económica.
 
5. Gestiona indicadores requeridos para evaluar las actividades de prevención de atel de acuerdo con el programa de protección contra caídas.
 
6. Analiza los datos derivados de la información recolectada de acuerdo con criterios y parámetros técnicos establecidos, para implementar las medidas de control requeridas.
 
7. Evalúa y ajusta los procedimientos de trabajo en alturas, de acuerdo con la tarea a realizar y actividad económica.
 

Obligaciones de la Empresa

Debe comprometerse en los siguientes ítems:
1. Dar el tiempo necesario a los candidatos para llevar a cabo el proceso.
2. Realizar los exámenes médicos Ocupacionales para Trabajo en Alturas a todos los candidatos que se van a certificar.
3. Presentar al iniciar el proceso copias de cedula de ciudadanía ampliada y afiliaciones a ARL y EPS de cada candidato.
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